¿Estás al tanto del Real Decreto-ley 8/2019?
Con efectos de 12 de mayo de 2019 el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, modifica el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, instaurando el deber de la empresa de registrar diariamente la jornada laboral […]